为切实解决机关党员干部不作为、乱作为问题，深入推进机关效能建设，淮安市侨联于3月初开展“为官不为、为官乱为”专项整治活动，对违规决策、 错误履职、以权谋私、滥用职权、敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖、监管不力等多种“为官不为、为官乱为”的不良现象予以坚决整治。

        市侨联以党的十八届三中、四中全会、中央纪委五次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，成立“两为”问题专项整治活动领导小组，制定“为官不为、为官乱为”专项整治实施方案。专项整治活动3月启动，12月结束，共分四个阶段。一是宣传发动阶段（3月份）。中旬完成方案制定，召开动员大会。二是自查自纠阶段（4-6月份）。广泛走访、主动查找、及时纠正“两为”方面的突出表现和主要问题。三是整改落实阶段（7-10月份）。针对存在的问题，深入剖析，制定切实可行的整改方案，明确整改的目的、措施、进度和要求，确保整改各项任务落到实处，取得实效。四是建章立制阶段（11-12月份）。修订完善相关制度，坚持用制度管权管人管事，形成长效管理机制。